الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
المكتب الجهوي – جهة الشرق
بــــــــــــيان

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم بالشرق تعبرعن  استنكارها المس بكرامة أسرة التعليم،
وتعلن : رفضها للتجاوزات المسطرية التي يعرفها ملف تدبير الحركات الانتقالية ، و إدانتها الشديدة للتقليص المهول للبنيات التربوية ، و شجبها القوي تكريس ظاهرة الاكتظاظ

عقدت الكتابة الجهوية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم لجهة الشرق لقاء استثنائيا يوم الجمعة 27 يونيو 2014 تدارست خلاله مستجدات المشهد التعليمي وطنيا و جهويا و إقليميا كما استحضرت الوضع غير المطمئن الذي تعيشه المنظومة التربوية، الأمر الذي تعكسه تظلمات مختلف الفئات التعليمية – هيئة التدريس، الملحقون، المستشارون… التي تلقاها المكتب الجهوي مؤخرا،  والتي تهم أساسا عدم الانضباط للنصوص القانونية المؤطرة لعمليات إجراء الحركات الانتقالية بمختلف أصنافها والتي تحن إلى التدبير المرتكز على الخلفيات الضيقة على حساب المقتضيات الدستورية والقانونية، وبعد نقاش مسؤول لأعضاء الكتابة الجهوية تم تسجيل ما يلي :

v      التنديد الشديد بتورط المسؤولين عن إعداد موضوع الامتحان الجهوي لمادة اللغة العربية لمستوى الثالثة إعدادي بالجهة في تمرير رسالة مسيئة لوظيفة التربية والتعليم، وللرسالة السامية لنساء ورجال التعليم الابتدائي، ، والدعوة إلى الاعتذار عن هذه الإهانة، باعتبار أن كرامة المتعلم من كرامة الأستاذ.

v      الاحتجاج الشديد على هزالة نتائج الحركة الانتقالية الوطنية، وعلى بعض المظاهر السلبية التي رافقت تدبيرها ( عدم إشهار المناصب الشاغرة والتستر على بعضها، تزوير ملفات الالتحاق بالزوجة خاصة بالقطاع الخاص….)

v      اعتبار المذكرة الاطار المنظمة للحركات الانتقالية تكرس التمييز وتشرعن الفساد وتضرب مبدأ تكافؤ الفرص ومطالبته الوزارة بحركات انتقالية نزيهة وعادلة وشفافة.

v      اعتبار آلية تدبير حركية بعض الفئات ( متصرفين، مساعدين اداريين و تقنيين …..) غير إجرائية ومن شأنها تكريس المحسوبية والزبونية ورهنها انتقالات هذه الفئات بمزاج مسؤوليهم المباشرين.

v      تثمين التجاوب الآني للسيد مدير الأكاديمية في استدراك بعض الملاحظات المسجلة من طرف مكتبنا الجهوي إزاء بعض القضايا والملفات .

v      تسجيل الارتباك البين لإدارة الموارد البشرية في الإعداد الجيد لإنجاز الحركة الجهوية والتأخير غير المفهوم في نشر المذكرة الجهوية المنظمة للعملية، إذ لم تتوصل بها جل المؤسسات التعليمية بالجهة.

v      الرفض القاطع لمصادقة إدارة الموارد البشرية جهويا وإقليميا على بعض الطلبات دون التدقبق فيها، والتغاظي عن أخرى غير مطابقة لشروط المذكرة مثل طلبات الالتحاق بالزوجة  التي أشارت إليها المذكرة الإطار بشكل صريح وواضح، إذ  تؤكد أن التحاق الزوج  بزوجته يكون إلى النيابة التي تعمل بها ( طلبات فئة مستشاري التوجيه و التخطيط نموذجا )

v      دعوة الإدارة مركزيا و جهويا واقليميا الى تحمل كامل مسؤولياتها في التدقيق في طلبات المشاركة الخاصة بكل الفئات ومدى انسجامها مع المقتضيات المنصوص عليها في المذكرة المنظمة.

v      عزم المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم المتابعة الدقيقة لكل الملفات والطعن في المزورة منها، وفي كل الملفات التي تخالف الإجراءات القانونية المنصوص عليها في المذكرة الإطار.

v      دعوة الأكاديمية لاعتماد مقاربة علمية في التعامل مع حصة الجهة من الموارد البشرية أساسها الترشيد في التوزيع والتدبير الاستشرافي للخصاص بمختلف الأقاليم .

v      شجبه للهجمة غير التربوية التي تتعرض لها الخرائط والبنيات التربوية لأغلب المؤسسات التعليمية بالجهة، مما أدى إلى تكريس الاكتظاظ وتزايد عدد الأقسام المشتركة، في تناقض تام مع شعارات الجودة والإصلاح.

v      تأكيد المكتب الجهوي للجامعة أنه لن يبق مكتوف الأيدي أمام الإعتداءات المتكررة على حقوق ومكتسبات الأسرة التعليمية وعلى الانتهاكات المقصودة للقوانين والمساطر الضامنة لتكافؤ الفرص والمكرسة للشفافية و النزاهة.

إن الكتابة الجهوية إذ تعلن ما سبق فإنها تأمل أن تسعى الإدارة دائما وأبدا الى احترام القوانين والمساطر الجاري بها العمل وأن تجعل من المصلحة العامة لا الخاصة مقصدا لها وأن تسعى كي يشعر كل فرد من أسرتنا التعليمية بأنه وغيره سواء تعزيزا لحس الانتماء والتفاني في خدمة المنظومة التربوية و الوطن. وتدعو مناضليها  ومنخرطيها وعموم الأسرة التعليمية الى مزيد من التكاثف والتعبئة والاصطفاف إلى جانب خط الإصلاح دفاعا عن الحق والاستحقاق.

وما ضاع حق وراءه طالب

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم