Face aux contestations des universités,des étudiants, d’une partie non négligeable des employeurs ,du patronat, de certains syndicats français suscités par la circulaire du ministre français de l’intérieur M.Claude Guéant sur le travail des étudiants étrangers en France par laquelle il vise la baisse de l’immigration légale et réduire les possibilités,les chances des étudiants étrangers diplômés  de trouver un emploi , interdire aux sociétés françaises d’embaucher des étranger résidant légalement sur le sol de france et baisser le chômage,relancer l’emploi des jeunes français le premier ministre  a demandé au ministre de l’intérieur français de réviser,de présenter un nouveau  texte ,une nouvelle circulaire adaptée afin de répondre aux exigences,aux demandes des entreprises françaises qui ont besoin des compétences des étudiants etrangers hautement qualifiées qui favoriseront la compétitivité,la croissance.M.Guéant devait présenter un nouveau texte en 2012 ,entamer des concertations avec les différentes parties concernées en vue de définir,de délimiter les conditions,les principes d’examen de demande d’autorisation de travail,d’exercer une activité professionnelle par des étudiants etrangers résidant légalement en Fance.Certes la circulaire qui remonte au 31 mai dernier  pourrait contribuer à la baisse, à la réduction de l’immigration légale,du chômage mais elle priverait les entreprises françaises de bénificier des compétences des étudiants etrangers formés dans les universités et grandes écoles françaises et suscitera sans doute une forte mobilisation des étudiants des universités et de beaucoup d’entreprises qui voient en elle un frein à leur développement,à l’amélioration de leurs compétences,à leur compétitivité et pourrait baisser la côte du gouvernement,les intentions de vote à quelques mois des présidentielles.

Rappelona aussi que cette circulaire est incompatible avec l’immigration choisie que le président français préfère aux autres mesures ou options pour limiter,réduire l’immigration légale sans priver les entreprises françaises de la possibilité de bénificier des compétences des étudiants étrangers hautement qualifiés,formés dans le universités et les grandes écoles françaises et  permettre aux sociétés de l’hexagone d’améliorer leurs ressources humaines et leur compétitivité.