5 Comments

1. متتبع

   07/03/2013 at 03:02

   هذه الانتقالات مشبوهة حتى ولو روعيت المعايير الموضوعية وبحضور النقابات لماذا ؟ كان على الجميع انتظار المدير الجديد والنواب الجدد ليتخذوا الاجراءات المناسبة في الوقت المناسب مادامت هذه الانتقالات سيتم مفعولها في نهاية الموسم . انها لعبة خبيثة ألبست ثوب المصداقية للضحك على الدقون الغبية . أليس كذلك يا السي محمد شركي ؟

2. متتبع

   07/03/2013 at 12:50

   الحالات الاجتماعية ! الاترى معي ان الموظفين المغاربة كلهم حالات اجتماعية ! عندما ياتي اخر الشهر يذهب الموظف ليقبض اجرته من الالة ولاعجب .ان الموظفين في اسبانيا واليونان يقبضون اجرتهم عند نهاية كل تلاثة اشهر اتمنى ان يصل الموظف المغربي الى المرحلة التي يقبض فيها اجرته بعد تلاتة اشهر اذاك سيحس بالحالات الاجتماعية .

3. سلامة ابراهيم

   07/03/2013 at 16:47

   ما يحس بالمزود غي لي مخبوط بيه

4. متصرف من داخل الأكاديمية

   07/03/2013 at 23:29

   السلام عليكم
   الحالات الاجتماعية، عذر أريد به باطل فإدارة الأكاديمية اعتادت على المكر والخديعة في تدبير الموارد البشرية . هل كل الذين التحقوا بمصالح الأكاديمية حالات اجتماعية؟ لا وألف لا، إنها المحسوبية والزبونية في كل عملية عملية. وآخر ماقامت به الأكاديمية خلال نهاية سنة 2012 هو استقدام بعض المحظوظين للعمل فيما يسمى بالمركز الجهوي للتكنولوجيات التربوية الذي تم إحداثه بشكل غريب. فبدل الاقتصار على أطر الأكاديمية لتطعيم هذا المركز الشبح قامت الأكاديميةفي حرمان أطرها من المشاركة فيما يسمى عملية ترشيح للعمل بهذا المركز المهزلة باستثناء أستاذ للتربية البدنية يعمل بمصلحة المعلوميات والإحصاء الذي تم تنصيبه كرئيس لهذا المركز… إنه الريع ثم الريع ثم الريع ياسيدي، اما التدبير والشفافية والحكامة …فتلك مصطلحات يتم استعمالها للضحك على الذقون.

5. abouaymen

   08/03/2013 at 19:20

   ما رايكم في تلكؤ نيابة بركان في اجراء الحركة الاجتماعية .بحيث الجميع ينتضر اجراء هذه الحركةمنذ أكتر من سنة و نصف.؟