نيابة التعليم بتاوريرت تبارك العيد بطريقتها الخاصة
توصل أساتذة التعليم الابتدائي الذين قاطعوا الامتحان المهني ل21و22 اكتوبر الماضي باستفسارات حول غيابهم عن العمل خلال يومي المقاطعة ..من الناحية القانونية فهذا أمر مفهوم اذ يعتبر حضور ايام الامتحان مبررا لغياب الأستاذ أما وقد قاطع الامتحان المهني ولم يلتحق بعمله فغيابه يستلزم التبرير أما من الناحية التوقيتية فالامر غير مفهوم اذ كيف انتظرت النيابة كل هذا الوقت وتختار السبت الاخير قبيل عطلة عيد الاضحى لتفاجئ الأساتذة المعنيين بالاستفسارات؟هل تريد ان تقض مضاجعهم وتكدر عليهم فرحة العيد و تجعلهم ينتظرون الأسوء ؟طبعا الأسوء للموظفين هو الاقتطاع من الراتب خصوصا بعد مصاريف العيد التي تثقل الكاهل
ألم يكن من الاولى أن يوجه استفسار واحد هو « لماذا لم ينجح أحد في الامتحان المهني للسنة الفارطة من المترشحين للدرجة الثانية؟ نسبة نجاح ب 0 في المئة لا بد لها من استفسار وتقرير … والى صدور ذلك التقرير أقول لكم كل عام وانتم بألف خير
Loading...
2 Comments
هل يعتبر الاستفسار وتبرير الغياب اجراء وما دخل عيد الاضحى في ذلك من تغيب عن العمل دون مبرر القانون واضح وكل غياب عن العمل له تبعات مقاطعة الامتحان لها مايبررها لان نتيجة الصفر تعني شيئا واحدا مفهوما لسنا في حاجة للغوص فيه لكن يجب على كاتب المقال ان يعرف ان النضال له ضريبة وكذلك للمقاطعة ضريبة فتح المجال للاخر فيجب ان تكون عامة لكي يتحقق المراد اما جزئية فلا يرجى منها اي شىء
غياب الموظف بدون مبرر لاشك ان له تبعات تبدا بالا ستفسار ثم القرار الاداري اقتطاع او ماشابه ذلك لكن مادور عيد الاضحى ونسبة النجاح 0 مي 100 الى متى يبقى رجل التعليم يشكو وينوح وضد القوانين غريب هذا الامر الغياب بدون مبرر مقبول ان للنضال ضريبة لابد من التضحية لتحقيق المراد وليس رفض القرارات الادارية المعقولة والغياب المجاني وضياع ابناء الشعب وهدر الطاقات واتهام الاخر والتمحور حول الذات والتسيب وعدم القيام بالواجب