Home»Enseignement»وجدة / يوم تكويني بأكاديمية الجهة الشرقية حول مسطرة الإحالة على المجلس التأديبي

وجدة / يوم تكويني بأكاديمية الجهة الشرقية حول مسطرة الإحالة على المجلس التأديبي

0
Shares
PinterestGoogle+

شهدت رحاب الأكاديمية الجهوية للتربية
والتكوين للجهة الشرقية يوما تكوينا في
موضوع مسطرة الإحالة على المجلس التأديبي
،وذلك يوم 24 نونبر2009 ،استفاد منه الممثلون
الرسميون للموظفين باللجان الثنائية المتساوية
الأعضاء بالجهة الشرقية،وقد حضر اليوم
التكويني أزيد من خمسة وثلاثين عضوا تم
تزويدهم بمجموعة من الوثائق محملة على
قرص مضغوط كما تم تزويدهم ببطاقة إجرائية
تقنية حول جميع الإجراءات المسطرية التي
يتم تتبعها منذ « ولادة « الملف التأديبي
إلى غاية سحب العقوبة من الملف الإداري
للموظف.

   ويعد
هذا النشاط التربوي تتمة لليوم التكويني
الذي سبق تنظيمه لفائدة رؤساء مصالح الموارد
البشرية بنيابات الجهة الشرقية ،وكذا الموظفين
المكلفين بتدبير الملفات التأديبية بنيابات
الشرق ،تم خلالها تقديم عرض محوري إجرائي
وتطبيقي حول الإجراءات المسطرية التي يتم
اتخاذها من أجل تدبير الملف التأديبي وعلاقته
بالملف الإداري للموظف وكذا علاقته بالقضاء
،قدمه السيد محمد المرابطي رئيس مكتب الشؤون
القانونية والمنازعات بأكاديمية الجهة
الشرقية ،وأثار فيه طبيعة الملف التأديبي،ثم
استعرض المراحل التي يمر منها الملف التأديبي
بدءا من النيابة إلى غاية تسلم الموظف المعني
بالتأديب لقرار العقوبة ،مرورا بتدبير
السلطة التقديرية للمخالفات الوظيفية
وكذا حالات الغياب غير المبرر ثم حالات
الاعتقال…الخ مع جملة من الأمثلة التطبيقية
حول بعض الملفات التي عرضت على مجالس تأديبية
من بعض نيا بات المملكة،والإشكالات التي
رافقتها

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

3 Comments

  1. مستفيد من التكوين
    05/12/2009 at 00:41

    في البدايةلا بد من تقديم الشكر لكل من أتاح لنا التعبير عن مواقفنا وآراءنا عبر هذا الموقع بكل حرية,
    فبصفتي مستفيد من مايسمى تكوينا،أصدقكم القول أني وإلى هذه اللحظة أتساءل كباقي الحضور عن أي تكوين تتحدث الأكاديميةوعن أي مضمون لهذا التكوين,
    فهذا اللقاء لا يعدو أن يكون لقاء تواصليا لا يلبي المطالب المعرفية للحضور, كما أن الإنطباع السائد خلال اللقاء هو كون المسؤولين عن هذا التكوين في حاجة ماسة إلى التكوين قبل غيرنا, ففاقد الشيء لا يعطيه, كما أن التساؤل المطروح هو هل عقد مثل هذه اللقاءات الهدف منه تبرير بعض المصاريف المالية ليس إلا,
    ورحمة الله على نظامنا التعليمي

  2. متتبع
    05/12/2009 at 00:41

    انها مبادرة جيدة ولها اهمية للمس جانب مهم في حياة الموظف ، هذا الاخير الذي لايعرف شيئا عن مجريات هذه المسطرة ولعل المهتمين والممارسين اهذا الشان يدركون ذلك جيدا ومطلعون على مدى جهل الموظف بهذه الاجراءات وحتى لايستمر الوضع كما هو عليه عندما تكون المفاجئة ويعرض الموظف على المجلس التاديبي ، يجب التفكير في اليات للتحسيس المباشر من طرف الادارة في الموضوع

  3. rida elhoussine
    05/12/2009 at 00:41

    لماذا يستثنى الممديرون منهذا اليوم التكويني

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *