Home»Enseignement»مفتشو جهة دكالة عبدة يحتجون على الوزارة أمام مقر انعقاد المجلس الاداري للاكاديمية

مفتشو جهة دكالة عبدة يحتجون على الوزارة أمام مقر انعقاد المجلس الاداري للاكاديمية

0
Shares
PinterestGoogle+

نظم المكتب الجهوي لنقابة مفتشي التعليم  بجهة دكالة عبدة يوم الجمعة 13 دجنبر 2013 على الساعة الثانية والنصف زوالا لهذه الوقفة الاحتجاجية بتزامن مع انعقاد المجلس الإداري للأكاديمية تنفيذا لقرارات المجلس الوطني للنقابة في بيانه الصادر بتاريخ 03 أكتوبر 2013.
ومن خلال هذه الوقفة ، رفع المفتشون عدة شعارات، محتجين بشدة على ما يلي :
·        عدم وفاء الوزارة بالتزاماتها إزاء هيأة التفتيش؛
·         إغلاق أبواب الحوار أمام المكتب الوطني للنقابة حول الملف المطلبي؛
·        التعطيل الذي لحق التنظيم الحالي للتفتيش المنبثق عن الوثيقة الإطار والمذكرات الوزارية المرافقة لها خاصة بعد إنهاء مهام المفتشين المنسقين المركزيين
·        عدم تفعيل أرضية 17 يناير 2013 المتفق عليها بين النقابة والوزارة في شأن مشروع إعادة هيكلة التفتيش؛
·        الحيف الذي لحق أطر التفتيش في النظام الأساسي الحالي لموظفي وزارة التربية الوطنية؛
·        الخصاص المهول في عدد المفتشين، والذي ما فتئ يتفاقم من سنة إلى أخرى مقابل تزايد المؤسسات التعليمية وارتفاع عدد المدرسين؛
·        اشتغال المفتشين في ظروف صعبة نتيجة شساعة المقاطعات التربوية، وهزالة التعويضات، وعدم توفير وسائل التنقل؛
·        القرارات المزاجية والانفرادية التي اتخذها الوزير السابق في شأن قضايا التفتيش؛
·        مخالفة مشروع المرسوم المنظم لمركز تكوين المفتشين للنظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية بإلغائه تخصص التفتيش في التوجيه التربوي والثانوي الإعدادي؛
·         حرمان المفتشين من متابعة دراساتهم العليا نتيجة عدم معادلة الدبلوم التفتيش ؛
·        الثغرات التي تعتري تدبير الحركة الانتقالية الوطنية نتيجة انفراد الوزارة بتدبير هذا الملف.

وفي الأخير، وبعد تلاوة بيان الوقفة، طالب الفرع الجهوي  لنقابة المفتشين بجهة دكالة عبدة السيد وزير التربية الوطنية بفتح حوار جاد وفعال ومسؤول مع المكتب الوطني للنقابة من أجل إعادة الاعتبار لهيأة التفتيش عبر الاستجابة لمطالبها بما يخدم مصلحة منظومة التربية والتكوين .

عبد الكريم بن رزوق
مفتش بأكاديمية دكالة عبدة

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

Aucun commentaire

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *