على إثر التصرفات اللامسؤولة لمدير مستشفى محمد الخامس بالحسيمة ،عقد المكتب الإقليمي اجتماعا طارئا يوم 15/10/2008 .للوقوف على مستجدات الساحة الصحية ، والتعامل السلبي لإدارة المستشفـى مع الشغيلة الصحية عامة وممثليهـا بصفة خاصة ، وبعد عدة محاولات  مع   مديـر المستشفى لتفعيـل  الإتفاقيـة المبرمـة مابيـن إدارة المستشفى والمكتـب النقابـي إلا أنه مع
  الأسـف تماطـل ورفـض رفضا باتـا حضور اجتماع  يـوم  29/09/2008 ،  ضاربـا عــرض
   الحائـط مبـدأ الحـوار و مقتضيات الدستور الذي تنص على الحريات النقابية، متنكرا التوجهات الملكية الساميـة فـي تنسيـق مؤسسة الحـوار مع الشركاء الإجتماعيين،معتبرا نفسه فوق القانون  وقــد  سجل المكتب مايلي :                                                                                  

* عدم إشراك ممثلي النقابة في القررات والقضايا التي تهم الشغيلة .                         
                        
* عدم التزام ادارة المستشفى بالإتفاقية المبرمة مع المكتب النقابي بتاريخ 16/11/2006
 والمتعلقة بإشراك الممثلين النقابيين في الحركة الداخلية وتوزيع التعويضات عن التنقل
 والحراسة الإلزامية .                                                                              

* التنديد بالسلوكات المشبوهة للإدارة والتي تحاول من خلالها الإجهاز على المكتسبات
 وفرض الأمر الواقع والهروب إلى الأمام تعويضا مكشوفـا عن الخذلان الذي أصيب به هذا المسؤول من جراء تخليه عن الممارسة الإدارية المسؤولة.                                   
– يعلن المكتب الفدرالي تضامنه مع الشغيلة الصحية بكل فئاتها، ويتعهد بمواصلة المسيرة
النضالية حتى يحقق جميع المطالب ويطالب  من الشغيلة الصحية الوقـوف وقفة واحدة 
ضد الإستفزاز وقمع الرأي .                                                                       

– وبــه يدعو المكتب النقابي كل الشغيلة الصحية بالإقليم إلى رص الصفوف دفاعا عـن
 المطالب العادلة والمشروعة للعاملين بقطاع الصحة .                                      
                        عــن المكتــب