Issam et Fatimazahra sont partis pour Allemagne il y a quelques mois pour y travailler dans un grand centre gériatrique de soins infirmiers et ils y sont bien contents vu les bonnes perspectives professionnelles. Dans leur ville d’origine, Oujda, ils avaient auparavant suivi une formation d’infirmier et de sage-femme à l’Institut Work Center accompagnée d’un cours spécial de la langue allemande chez Didactica.
La semaine dernière, le directeur du centre de soins est revenu à Oujda pour recruter encore plusieurs jeunes infirmiers et il est prévu d’organiser d’autres entretiens d’embauche chez Didactica pour des diplômés des carrières de santé, à condition qu’ils aient déjà acquit de bonnes connaissances en Allemand.
Certes, la formation marocaine n’est pas pleinement reconnue en Allemagne. «La formation est parfois différente», explique le directeur du centre gériatrique M. Frevel, en visite à Oujda. Par conséquent, les personnes ayant un diplôme marocain ont besoin d’une qualification supplémentaire pour pouvoir travailler en Allemagne. Malheureusement jusqu’aujourd’hui, les structures manquent souvent pour pouvoir embaucher facilement des infirmières étrangères aux hôpitaux allemands, a-t-il constaté, et cela malgré le besoin énorme de personnel de soins en Allemagne. Mais la particularité de son concept, qui consiste à une bonne préparation linguistique au Maroc, suivi d’une combinaison d’une formation professionnelle en Allemagne et d’une l’intégration intensive et directe au travail, accompagnée d’un soutien financier et administratif en Allemagne, est devenu bien faisable d’ accueillir des infirmiers étrangers au marché de travail en Allemagne.
(Dr. Kiefer)