بيان
رابطة مديري التعليم الثانوي
إعدادي – تأهيلي
وجدة
بــــيــــان
إن مكتب رابطة مديري مؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي و التأهيلي المجتمع بتاريخ 17 مارس 2008 ، وبعد اطلاعه على :
– البيان الصادر عن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بوجدة المنضوية تحت الاتحاد الوطني للشغل بتاريخ 7 مارس 2008 .
– استحضاره للواقع الحقيقي للتدبير الإداري و التربوي لمؤسساتنا التعليمية بجميع أسلاكها يسجل ما يلي :
· استنكاره لكل تطاول على اختصاصات مديري المؤسسات التعليمية بكل أسلاكها ( ابتدائية – إعدادية – تأهيلية )
· دعمه اللامشروط لكل المديرين المستهدفين من طرف أي متطاول على اختصاصاتهم التدبيرية .
· يحيي كل التنظيمات النقابية و جمعيات المجتمع المدني و التنظيمات المهنية و جميع الشركاء … الغيورين على الحقل التربوي ، الذين يهدفون إلى خلق المودة و الانسجام و التواصل خدمة لفلذات أكبادنا .
· دعوة المسؤولين الجهويين و المحليين إلى الإشراك الحقيقي للإدارة التربوية في تنظيم الشأن الجهوي والإقليمي
· دعوة الجميع إلى الالتفاف حول كل ما يخدم المصلحة العامة و الترفع عن كل عمل يهدف إلى تحقيق المصالح الذاتية عملا بمبدأ " الواجبات بالأمانة و الحقوق بالعدالة " ! !
· يثمن الجمع الأعمال و المجهودات التي يبذلها كل غيور على الحقل التربوي محليا – إقليميا و جهويا ، ويحيى المجهودات التي يقوم بها مديرو المؤسسات التعليمية بمختلف أسلاكها في غياب شبه تام للإمكانات المادية و البشرية .
فلنتحد جميعا من اجل جودة الإدارة التربوية
Loading...
6 Comments
يبدو ان السيل قد فاض بالناس قبل المديرين على اثر الممارسات الغريبة التي فاضت بها قريحة هذه النقابة و المتمثلة في ممارسة الرقابة على الجميع لكن داخل الحقل المدرسي فقط ، و حتى داخل هذا الحقل .
راقبوا المسؤولين حسب قولهم دون وجه حق في خرق سافر للظهير الشريف المنظم للنقابات خاصة الباب الاول و الفصل الاول منه و راقبوا مسؤولين صغار بمؤسسات صغيرة استكبارا و تجبرا و غضوا الطرف عن مسؤولين كبار و ربما على اعلى المستويات عملا بمبدأ ــ و لد البلاد ــ ، بل قاموا بنقل موظفات من مجموعات مدرسية الى المدار الحضري في نفس السنة ،اقول بعد مرور بضع شهور في هضم سافر لحقوق نساء و رجال التعليم.
ان امر هؤلاء القوم غريب ، يتصورون انهم اوصياء على الكل و كأننا في بلد يقع بالشرق اسمه ــ ايران ــ و به شخص يدعى المرشد.
استفيقوا ايها السادة ، انتم ببلد به مؤسسات دستورية و اداراته تتوفر على اجهزة و ادوات اشتغال ، و الولاية به لمولانا امير المؤمنين ادام الله عزه وحده ، فلا تتجرؤوا على الناس .
حبذا لو تم التحقيق في كيفية وصول كل هؤلاء المدراء الى منصب المسؤولية
عندها سنفهم سبب الخوف الذي يدفعهم الى التلاحم وقت الشدة
ردا على الاخ الدي تساءل باسم رجل تعليم عن الطريقة التي وصل بها هؤلاء المدراء الى منصب المسؤولية ، أقول لهدا الاخ الامر في غاية البساطة ان أردت أن تصبح مديرا ماعليك الا أن تشارك في الحركة الادارية شريطة أن تتوفر على الشروط والمؤهلات التربوية اللازمة . وادا لم تتوصل الى دلك فتعال أعلمك كيف تصبح مديرا في ستة أيام . والسلام.
لست برجل تعليم .لان تعليقك يتكلم عن الظهير الذي جاء في مقالك السابق .وإذا كانت النقابة هي التي تنقل الاساتذة .فماهو عمل الإدارة المسكينة إذن ؟ أما عن صديقك في المهنة الذي تدافع عنه ألم تنفل زوجته في الحركة ب.؟؟؟
» في غياب شبه تام للإمكانيات المادية والتربوية » لماذا سكتم كل هذه المدة الطويلة و لم تتكلموا إلا بعد أن أصدرت النقابة البيان . و الله إ ني لأخجل بأن يصل المستوى إلى درجة أن النائب أصبح يحرك المديرين يحتمي بهم وهو لا يستطيع المواجهة الصريحة .
عدد كبير منالمديرين الذين اعرفهم وصلوا بالمحسوبية وكل هؤلاء مسنودون بنقابيين وصلوا بالاديموقراطية .
ماذا تثمنون وتحيون في مؤسسة متسيبة ؟