/

التصريح بانتماء المدير الإقليمي للمديرية الإقليمية وجدة أنكاد لنقابة حزب العدالة والتنمية أسلوب من أساليب محاولة النيل منه

محمد شركي

تحاول  الجهات المستهدفة للسيد محمد زروقي  المدير الإقليمي للمديرية الإقليمية وجدة أنكاد منذ تنصيبه النيل منه لمجرد أن الرجل عزم على إصلاح فساد قد استشرى في هذه المديرية . وعلى رأس  هذا الفساد هدر المال العام من خلال استغلال ماء وكهرباء المؤسسات التعليمية من طرف البعض ولسنوات عديدة  حيث تضخمت فواتير الاستهلاك، وبلغت أرصدة  كبيرة لم يعد بإمكان المديرية الإقليمية تسديدها، الشيء الذي جعلها تدور في حلقة مفرغة فيما يخص تسديد ما عليها من ديون ، ولا تكاد تصرف ميزانية  ضخمة  نهاية كل شهر على هذا الاستهلاك  الفاحش حتى تجد نفسها أمام نفس الوضعية نهاية الشهر الموالي . ومعلوم أن قرار فصل عدادات الماء والكهرباء بالنسبة للمساكن الموجودة بالمؤسسات التربوية قرار الوزارة الوصية وليس قرار مدير إقليمي أو جهوي ، ولا يمكن أن يتحملا  هذان مسؤوليته. ولئن كان القرار مشوبا بالعيب كما يروج له البعض ،فإن الوزارة هي التي يجب أن تنتقد وليس المدير الإقليمي أو الجهوي . ولا يمكن أن تعاب الوزارة ولا الحكومة في قرار يصون المال العام من التبذير . وبأي وجه  يحق لفئة بعينها  الاستفادة من مجانية الماء والكهرباء دون سواها من فئات أخرى داخل أسرة التعليم ؟  وإذا كان من حقها ذلك، وجب على الوزارة أن تخصص لكل موظف من موظفيها مبلغا شهريا لتغطية ما يستهلكه من ماء وكهرباء . ولقد كان من المفروض أن يشد بحرارة على يد السيد المدير الإقليمي لجرأته في اتخاذ قرار فصل عدادات الماء والكهرباء عوض التحامل عليه بشكل مكشوف  بشتى الأساليب  منها محاولة التشكيك في كفاءته وفي حسن تدبيره وهما أمران قد تأكدا خلال فترة تدبيره المديرية الإقليمية بجرادة ، وهو ما جعل الوزارة تجدد الثقة فيه مرة أخرى وتنصبه على رأس المديرية الإقليمية وجدة أنكاد وهي  تعرف جيدا كما يعرف الرأي العام الوجدي أنها كانت تعاني من اختلالات كبرى قبل تعيينه  ، وأنه لا بد أن تعالج هذه الاختلالات بصرامة  وبدون هوادة .

فما معنى أن يتم التصرف في الموارد البشرية، فتنقل عناصر بعينها من القطاع القروي إلى القطاع الحضري دون وجه حق ، وحين قرر المدير الإقليمي تصحيح هذا الوضع  المعيب عيب عليه ذلك ، وتم الترويج لفشله في التواصل والتدبير؟ فهل حسن التدبير هو غض الطرف عن الخروقات في تدبير الموارد البشرية . فبأي وجه يحق للبعض أن ينتقل من قطاع قروي إلى قطاع حضري دون مسطرة الانتقال  القانوني؟ أليس في ذلك اعتداء على حقوق الغير ؟  وهل يعتبر سهر المدير الإقليمي على سير الدراسة بالمؤسسات التربوية من خلال زياراته المتكررة  لها سوء تدبير وتسلط وتجسس ؟  وآخر ما روج عن هذا الرجل الجاد والنزيه والنظيف  والغيور على المنظومة التربوية  أنه ينتمي لنقابة حزب العدالة والتنمية ويحركها لصالحه ، والرجل معروف عنه عدم انتمائه الحزبي والنقابي ، وهو ما يجب أن يتصف بهم  كل سؤول ليقف على مسافة واحدة من كل النقابات التي تطرق بابه، والتي من المفروض أن تطالبه بالتشارك في  إيجاد حلول لمعضلات هذه المديرية ، وليس التشارك هو مطالبته بغض الطرف عن إهدار المال  العام التي يتسبب فيه الاستهلاك  المفرط للماء وللطاقة الكهربائية المخصصة للمؤسسات التربوية ، بل التشارك هو إنجاح عملية ترشيد المال العام إذا ما صدقت النوايا في الدفاع عن الصالح العام . وليس من التشارك في شيء أن يطالب المدير الإقليمي بغض الطرف عن تعيينات غير قانونية . ولا شك أن  الجهات المستهدفة  للمدير الإقليمي، والتي لاترضيها الشهادات الموضوعية في حقه تحاول إقحامه في الخلاف أو الصراع  النقابي بين  نقابات أحزاب  متنافسة  فيما بينها لتصفية حسابات سياسوية .  ولقد صار كل من يؤيد هذا الرجل في قراراته الشجاعة والجريئة متهما لدى الجهات التي تستهدفه بشتى الوسائل . ومن الأساليب المثيرة للسخرية  ترويج فكرة إقالته، الشيء الذي يعكس مدى استخفاف  تلك الجهات بالقانون حيث تنصب نفسها مكانه وصية على إقرار المسؤولين في مناصبهم أو إعفائهم منها وفق أمزجتهم وأهوائهم .

وأخيرا ومن أجل وضع حد لهذه الحملة المغرضة ضد السيد المدير الإقليمي بالمديرية الإقليمية وجدة أنكاد على الوزارة الوصية أن توفد لجانها المختصة لفتح تحقيق دقيق في الموضوع ، فإن كان هذا المدير مصيبا في قراراته تعين عليها أن تدعمه، وأن تتخذ في حق من يستهدفه القرار المناسب ، وإن كان الأمر غير ذلك، فهي صاحبة القرار في إعفائه وفق ضوابط القانون، وليس استجابة لضغوط الجهات الضاغطة والملوحة بالتهديدات عن طريق الوقفات الاحتجاجية  وغيرها من الأساليب التي لا يقرها القانون .  وعلى  كل الجهات الساكتة عما يتعرض له السيد المدير الإقليمي من  مضايقات ، وهي تشهد بنزاهته  أن تتحمل مسؤوليتها وأن تبادر إلى دعمه عوض التفرج عليه أو الدفع في اتجاه النيل منه دون وجه حق ، وذلك من أجل النهوض بالمديرية الإقليمية التي تنوء بالمشاكل المتراكمة  التي تتطلب إرادة صادقة وجرأة وشجاعة أعتقد أن السيد محمد زروقي يتوفر عليها وأنه يجب دعمه والشد على يده ليس انتصارا له كشخص بل صيانة للمديرية الإقليمية التي لا بد أن تتخلص من الممارسات المعيبة التي تم تكريسها لعقود .