توتر بين مدير الأكاديمية للجهة الشرقية والمسؤول الأول على مصلحة الأمتحانات
لقد أفادتنا مصادر متعددة بوقوع شجار كبير بين السيد مدير أكاديمية الجهة الشرقية و السيد المسؤول الأول على مصلحة الامتحانات, حول تسليم النتائج قبل الأوان للمعارف والأحباب وكبار القوم لإدخال الفرحة على أبنائهم وبناتهم قبل بقية "أبناء عباد الله" , بينما يرجع البعض نشوب الخلاف والتوتر بالأساس إلى الضغط النفسي والمعنوي الناتج عن ظروف الامتحانات والمدة الطويلة التي قضاها البعض" محبوسا" بعيدا عن أفراد عائلته ( 17 يوما) , لأن ظاهرة تسرب نتائج الباكالوريا قبل الأوان, ليس جديدة , بل هي ظاهرة قديمة و مألوفة يقوم بها جل موظفي الأكاديمية والذين معهم… والذين تصبح لهم حظوة وشأن كبير في هذه الأيام العصيبة التي تبيض فيها الوجوه وتسود , و يكثر التملق والتقرب لهؤلاء و يذهب من لا وساطة له إلى "تسييد" و"تقديس" البعض الأخر منهم, … " وَتِلْكَ الأَيَّامُ نُدَاوِلُهَا بَيْنَ النَّاس ", لعل وعسى أن يتذكره أحدهم بعد المداولات ويقبل" رقمه" أو "أرقامه", ويفرحه ويفرح معارفه, لكي يثبت لهم بأنه يملك " الكود ابسطون " والمعارف داخل الأكاديمية . وكل هذا يدخل في إطار العلاقات الإنسانية , بل هناك مدراء أكاديميات سابقون, كانوا هم كذلك يسلمون النتائج قبل الأوان لكبار القوم وحتى صغارهم حتى نكون عادلين ومنصفين . لقد علمنا أن الأمور وصل صداها إلى الوزارة, وكان التوتر باديا على أطر وموظفي الأكاديمية صباح الأربعاء 20 يونيو 2007, وأن البعض كان بهدد بالقيام بوقفة احتجاجية…وأخيرا, أفادتنا مصادر مطلعة أن الخلاف تم تطويقه وعقد صلح بين الطرفين ليلة الأربعاء الخميس, مما أثلج صدرنا نظرا للاحترام الذي نكنه لكل الأطراف, ويعز علينا أن نرها في هذا الوضع. نتمنى صادقين أن تكون الأمور قد سويت بصفة نهائية وأن الزوبعة مرت بسلام, و أن تكون المياه قد عادت إلى مجاريها, واعتبار كل ما حدث يدخل في إطار حرص كل الأطراف على المصلحة العامة ورغبة منها في الحفاظ كذلك على العلاقات الإنسانية التي يجب أن تبقى هي الأساس. " وَإِنْ جَنَحُوا لِلسَّلْمِ فَاجْنَحْ لَهَا وَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ إِنَّهُ هُوَ السَّمِيعُ الْعَلِيمُ.. صدق الله العظيم
Loading...
20 Comments
فعلا حضرنا المداولات و الجديد هذه الرمة اننا لم نتعرف الثانوية و لا اسماء التلاميذ المترشحين الذين صححنا لهم
و في المساء وصلتنا اخبار من هنا و من هناك ابن فلان نجح و ابنة فلان قد نجح و فعلا حصل هذت و نجح من ذكر
الخلاصة ان النتائج وقع تسريبها فعلا من بعض موظفي الاكاديمية و لا دخل للاساتذة في ذلك ابدا ابدا
je ne penses pas qu il est dans l interet de quiconque à ce que les resultats soit connus avant la date d affichage;cela ne peut qu engendrer une perturbation dans le travail des gens qui s occupent des examens ; alors soyons sages et que chacun de nous attende le jour fatal des resultats .il faut que des directives strictes soient donnees aux personnes qui sont responsables du bac de ne pas divulguer les noms des recus et non recus avant la date fatidique
السيد حومين المحترم
إن ما ذهبت إليه من سبب الخلاف الذي حصل بين السيد مدير الأكاديمية ةالسيد رئيس مصلحة الامتحانات بالأكاديمية لا أساس له من الصحة البثة. فأنا الشاهد الوحيد بعد الله على اندلاع الخلاف، حيث كنا نحن الثلاثة بمكتب السيد المدير وقتها. ويمكن أن أؤكد لك أن لا علاقة للموضوع بما ذكرته بل يكمن السبب الرئيسي في توتر الأعصاب الذي يسبق عادة إعلان النتائج بعد أزيد من 20 يوما من العمل المسترسل والذي يتطلب جهودا كبيرة وتركيزا متواصلا. وما وقع لا يخرج عن هذا النطاق. وعلى أي فقد عادت الأمور إلى نصابها ولله الحمد والكل يستعد لتحضير الدورة الاستدراكية.
لعلي أختلف مع الأستاذ حومين في استعمال كلمة » شجار » بالتعليل التالي: بحكم تعاملنا كإداريين نتردد على الأكاديمية وقت الامتحانات أكثر من مرة في اليوم نجد أن القاسم المشترك بين الإثنين ( الرئيس و المرؤوس هو الجدية و حسن الاستقبال للمديرين كلما قدمنا للكاديمية سواء لتسليم أوراق التحرير أو لتصحيح أخطاءأو أشياء أخرى من هذا القبيل. و أثناء القيام بهذه العمليات قد تقع أشياء(…) و لكن اخي و زميلي الرمضاني لا يجب أن ينزعج من ملاحظات رئيسنا جميعا السيد مدير الأكاديمية و التي يجب ان تقبل بصدر رحب مثلما تقبلت مؤخرا ملاحظات السيد النائب الإقليمي اثناء زيارته لمؤسستنا و التي من سوء حظنا أن البواب ذهب ليحتسي الشاي في قاعة تاركا الباب للتجول و تشاء الصدف أن لم يحدث هذا إلا عند زيارة السيد النائب الإقليمي إيمانا مني أن إيجابيات أخرى قد تغطي هذا الخلل كوني محاط بأساتذة في المستوى يشرفونني و المؤسسة في غيابي و ليس في حضوري. و أمام هذه الملاحظة ما كان علي إلا أن اعترفت كوني أعمل مع عون لا يسمع إلا ما يملي له دماغه شأنه في ذلك شأن جميع الأعوان- إلا من رحم ربك- و في هذا الصدد لقد سبق لي أثناء أحد تدخلاتي أن الإنسان لا يمكن أن ينفلت من الانزلاق ما دام المجتمع يضغط على المرء الذي يستسلم من باب الحياءووووو… و خير ما أختم به هذا التدخل قوله عز و جل: » عسى أن تكرهوا شيئا و يجعل الله فيه خيرا كثيرا » صدق الله العظيم
سبحان الله .
للمؤمن فراسة تهديه .
وهل طلب الناس منكما ان تقدما شهادة على خبر .
اتركوا الناس تتقصى بنفسها .
واتركوها تستخبر من كل المصادر .
والمتعجرفون اللاديموقراطيون معروفون .
والانتهازيون معروفون .
لا تحدثوا عن حياتكم فانته مقرفون .
تحدثوا عن ابناء الشعب في المؤسسات ..
في ..
السيد النائب الفاضل , السيد صاحب المقال معروف بجديته وصراحته, رغم كل ما يقال عنه ,وأنتم كذلك مشهود لكم بالجدية والعمل والتواصل, ونتمنى لكم النجاح, لكن ما ذكره السيد حومين في مقاله صحيح وموثق ومعروف لدى الجميع ولم يعد سرا,بالإضافة إلى جو التشنج الذي تعيشه الأكاديمية مند مدة… وسيادتكم لم تحضر سوى النقطة التي أفاضت الكأس,………oujdacity=commentaire censuré……….., وما نأخذه على الأستاذ حومين هو عدم ذكر كل المعلومات التي توصل بها من لدننا………………oujdacity=commentaire censuré… ملاحظة: سوف تتوصل سيادتكم بهذا الرد عبر بريدكم الالكتروني في حالة عدم نشره وتعرضه » للرقابة القدورية »
كنت أفضل ان يثور السيد………………و معه « جمعيات الآباء » ضد هزالة نتائج الامتحان الجهوي بالمسالك العلمية بالجهة الشرقية عموما بسبب غرابة موضوع الفرنسية و هي مادة معاملها 4. حتى لا تبقى جمعيات الآباء في بلدنا « تستدعى للحفلات فقط » » كما كان المقدمون و الشيوخ في عهد البصري.
كم تمنيت أن يكون السبب في هذا التوثر هو تسرب النتائج قبل وقتها . لأنه فعلا هذا ما حصل . فاصحاب المعارف حصلوا على نتائجهم « وهي مازال سخونة » أما الذي لا حول له ولا قوة بات ليلتين يترقب وقلبه وقلب والديه يتقطع ألما ويكاد يتوقف حسرة على فلذة كبده. انهم فوضوا أمرهم الى الله وانتظروا الفرج منه وجعلوا شعارهم ودثارهم: »حسبنا الله ونعم الوكيل » . لماذا لا نكون صادقين في اعمالنا ولو مرة في حياتنا؟ لماذا لا نساهم في مبدا تكافؤ الفرص ولو في الاعلان عن « النتائج » ؟ ان الآمال التي تعقد في كل مرة حول الدمقرطة والمساواة ما تفتأ تتلاشى كأي شعار في اول مناسبة . ألا يمكننا أن نغير من سلوكاتنا ونكون مسؤولين بمعنى الكلمة؟؟؟ عندما نعجز عن تخطي وتجاوز هذه الممارسات نتذرع بما يسمى …بالاكراهات ووو….قلت استبشرنا خيرا عند سماعنا لهذا الخبر وكدنا نصفق وننوه لتصرف السيد مدير الأكاديمية…..اما الحديث عن « الاسترسال في العمل » ألم ترصد لذلك تعويـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــضات ؟؟؟؟؟ أما اذا كان ذلك يدخل ضمن الأعمال التطوعية أو المفروضة خارج المهام فلا بأس على صاحبه أن تتوثر أعصابه ويرتفع ضغط الدم والسكري لديه وتدور في نفسه حرب عالمية كما هو الحال بالنسبة لأساتذة السلك الابتدائي الذين يشاركون في تصحيح أوراق الامتحانات دون أي تعويض رغم أن زملاءهم في المهنة يتوصلون بتعويضاتهم..( المساواة؟ ).ناهيك عن التنقل الى المؤسسة (مركز التصحيح) الجد بعيدة والتي لا نعلم كيف تم اختيارها؟ نترك مؤسسة من نفس القطاع توجد وسط المؤسسات المشاركة ونبحث عن أخرى في قاع البحر؟ كما انه على المشاركين ان يصوموا طيلة هاذااليوم لان المسؤولين لم يفكروا بعد في صرف ميزانية خاصة بذلك … ما رأيكم ؟ الجوع والتنقل والارهاق؟؟؟ ……اللهم أنزل السكينة علينا وألهمنا الصبروالثبات والطمأنينة والقيام بحق الله ما لا يوجد عشر معـشاره عند من ليس كذلك ……..يا رب
الفيدرالية الديمقراطية للشغل
النقابة الوطنية للتعليم
لجنة المؤسسة بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين
للجهة الشرقية
المكتب الإقليمي
– وجـــــــــــدة –
بيان تضامني
في سابقة خطيرة تعرض أخونا مولاي الطيب رمضاني رئيس مصلحة الإمتحانات بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين للجهة الشرقية –وجدة- للسب والشتم بالكلام النابي والتهديد والوعيد بتوقيفه من المصلحة من طرف السيد مدير الأكاديمية الجهوية، لا لشيء سوى لأنه أراد أن يقوم بعمله بعد أن أنهى هو وزملاءه في المصلحة امتحانات الدورة العادية – يونيو 2007- بعد اعتكاف دام 18 يوما. ويعتبر ما قام به السيد المدير إهانة لجميع موظفي الأكاديمية ومصلحة الامتحانات بالخصوص.حيث انتقص من كفاءتهم بإسناده جزءا من عملهم لعناصر لا علاقة لهم بالامتحانات.
وأمام هذه الممارسات اللامسؤولة واللاأخلاقية واللاتربوية نعلن تضامننا المطلق مع الأخ مولاي الطيب رمضاني بصفته رئيسا لمصلحة الإمتحانات وكافة موظفي المصلحة ونطالب السيد مدير الأكاديمية بالإعتذار الرسمي عما صدر منه في حق الجميع.
كما أننا نحتفظ لأنفسنا بكافة الأشكال النضالية للدفاع عن كرامة الموظفين بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين التي تعتبر مؤسسة عمومية وليست ملكية خاصة.
إننا نحن كموظفون بالأكاديمية ندين كل محاولة للإساءة لرئيس مصلحة الإمتحانات المعروف بسلوكه وحسن أخلاقه. فالمشكل يكمن في مدير الأكاديمية الذي تعود إهانة رؤساء المصالح والأقسام ولم تنفع محاولته هذه المرة مع المسؤول الأول عن الإمتحانات الذي حافظ لنا على كرامتنا جميعا. والله يوفقه –
الله يوفقك يا أستاذنا وبطلنا مولاي الطيب رمضاني.
لقد استرجعت لنا كرامتنا وعزتنا .
والله يحفظك- والله ولي التوفيق
أنا موظف أعمل منذ زمن طويل بمصلحة الإمتحانات بالأكاديمية. والشهادة لله أقولها أنه لم يترأس هذه المصلحة من قبل رئيس يتصف بالأخلاق والمروءة والشهامة وحسن المعاملة مع الجميع والنزاهة والجد في العمل مثل السيد مولاي الطيب رمضاني. ولولا هذه الصفات لما تضامن وانسحب جميع موظفي مصلحة الإمتحانات بعد الإهانة التي تعرضنا لها في شخصه وفي مرحلة حرجة ليلة الغعلان عن النتائج. ولولا تدخل الخيرين في هذا البلد لكانت الكارثة.
لذا أطلب منكم التوقف عن هذا الجدال وتشويه الحقائق. فمن أراد التأكد مما أقول فعليه الإتصال بالأكاديمية وبموظفي مصلحة الأمتحانات على الخصوص.وكذا بالسيد النائب الإقليمي لنيابة وجدة أنجاد الشاهد الأول والوحيد على ما وقع .
إن كل ما نعرفه إنطلاقا من تعاملنا اليومي مع كل من السيد مدير الأكاديمية والسيد رئيس مصلحة الإمتحانات هو جدية رئيس المصلحة في العمل والنزاهة والتواضع. إضافة إلى كونه قدم الكثير لتطوير العمل وفي ظرف وجيز. كما أن المستوى الدراسي كمهندس دولة ممتاز في المعلوميات يؤهله للقيام بالكثير في المستقبل.
لذا أطلب من جميع الأطر العاملة بقطاع التربية الوطنية إبداء رأيهم حسب ما يمليه عليهم ضميرهم والتضامن الفعلي مع من يستحق التضامن. حفاظا لكرامة أطر التربية والتكوين
نحن بعض المراقبون التربويين نضم صوتنا للاخوة المحتجين ضد مدير الاكاديمية على ما تعرض له السيد الرمضاني المعروف بجديته ودماثة اخلاقه وحسن معاملته ونشجب بقوة اللغة التي يستعملها المسؤول الاول على قطاع التربية والتعليم بالجهة الشرقية والتي لاتمت الى التربية باية صلة وقد سبق له ان استعملها مع جل الاطر التي تعمل معه والدليل هو انسحاب جل المسؤولين الذين كانوا بالاكاديمية ونتوجه الى المسؤولين بالمصالح المركزية ان يرحموا الجهة الشرقية ويعينوا لها من هم في مستوى المسؤولية
أود أن أوضح بصفتي عضو في المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم ف-د-ش بوجدة على أن البيان المشار اليه يحمل مجموعة من المغالطات خاصة و أن البيان صادر (ان صح صدوره) عن المكتب الاقليمي بوجدة في الوقت الذي لا يوجد فيه أس مكتب اقليمي بوجدة و انما فرع محلي و بالتالي وجب تصحيح البيان
إن كل ما قيل حول الشجار الذي وقع بين مدير الأكاديمية ورئيس مصلحة الإمتحانات لحد الأن ليس بصحيح باستثناء التوضيح الذي قدمه السيد النائب الإقليمي بوجدة الشاهد على ما وقع.
فالشهادة لله أن السيد مولاي الطيب رمضاني رئيس المصلحة معروف بنزاهته وكفاءته وسمعته الجيدة داخل الأكاديمية ولدى الأسرة التعليمية بالجهة الشرقية.
من أراد أن يعرف الحقيقة حول ما وقع ما عليه إلا أن يدرس سلوكات وصفات وتصرفات الطرفين.
فالمعادلة جد سهلة.
المراجع : العاملون والمتعاملون مع الأكاديمية
اظن أنه من حق السيد المدير ان يسند العمل لاطراف آخرين اذا تبين له عدم كفاءة المعنيين ولو كان رئيس المصلحة . ايام الامتحان يجب ان يجند الكل وتتكاثف الجهود وينخرط الجميع من اجل التصدي لاي مشكلة . فأن تدافع النقابة عن منخرطها فيما يخص السب او القذف ان حصل هذا مقبول أما ان تتدخل في التسيير وتعلن رفضها لاسناد الاعمال كما صرحت »لعناصر » لا علاقة لهم بالامتحانات أظن أن هذا تجاوزا لاختصاصاتها والسيد المدير اولى بالتدبيرلهذه المناسبات وان اقتضى الحال يفرض العمل على الجميع ولو بالاستعانة بعناصر من خارج الاكديمية.ماالعيب في ذلك ؟ الا اذا كانت هناك حزازات ؟ أوكانت هناك لوبيات تريد الاستفادة لوحدها في أي مناسبة …..آه نسيت اليس السيد المدير « ديالكم يا حسراه » ماذا وقع لكم؟ الم يكن منصفا وجديا وخير دليل على ذلك أنه وظف نسبة لا يستهان بها منكم داخل اكديميته ؟ هناك عناصر لا تجد لها مشغلة طيلة السنة فلا بأس ان تشتغل وتكفر عن … والعجيب عندما تتكلمون عن الاعتكاف (بأجرة)؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم ، إن الموضوع له ارتباط بملق الإمتحانات الذي كتب عنه الكثير خلال الأيام السالفة ، والمتعلق أساسا بمبدإ تكافؤ الفرص بين بنات وأبناء هذا الوطن على مختلف المستويات ، وباعث التوتر موضوع المقالة كما فهمته هو المس بالمبدأ المشار إليه ، وأن المس بهذا المبدإ تشارك فيه مختلف الأطراف المرتبطة بالمنظومة التربوية ، التلاميذ، الآباء، المسؤولون التربويون والإداريون على مختلف المستويات ، ولهذا لآ أخفي استغرابي لكون التعامل مع حالة الغش المضبوطة أثناء امتحانات الباكلوريا بوجدة اتخذت مسارا على مستوى التعامل والتناول من طرف الأخ حومين والسيد نائب الوزارة بوجدة (على الأقل) غير الذي يتبع مع هذه الظاهرة التمييز (غش) في تقديم النتائج ، وحصر الموضوع في توتر أو شجار بين شخصين أو مسؤولين ، وهذا ما تعكسه مقالة الأخ الكريم محمد حومين وهو نائب تنظيم وطني لجمعيات آباء وأولياء التلاميذ وعضو بتنظيم جهوي لنفس النسيج الجمعوي وهو يقر بمعرفته السابقة بهذا السلوك لدى مديرين سابقين للأكاديمية وبعض موظفيها ،كما يستنتج من المقارنة بين ما جاء في ييان اللجنة النقابية بالأكاديمية وتعليق السيد المحترم نائب الوزارة بوجدة حول أسباب الخلاف وسياق شهادته في الموضوع ، حيث يتفق الطرفان ( الأخ حومين والسيد النائب) على حمد الله في إصلاح ذات البين ورجوع الأمور إلى نصابها ، فلماذا هذه الإزدواجية ؟ فلماذا لم يبلغ عن مرتكبي هذا السلوك كما بلغ عن الأول ؟ ولماذا لم يتم الإصلاح وترجع الأمور إلى نصابها في حالة الغش باستعمال الهاتف فيحمد الله كما حمد في هذه النازلة ؟ و و و… أسئلة كثيرة تحتاج إلى أجوبة عملية تشارك فيها جميع الأطراف المعنية تتعلق بكل مراحل الإمتحانات ، وإلى حين تحقيق تلك الإرادة نرجو من تنظيمات آباء وأولياء التلاميذ أن تبادر بمدارسة معمقة لهذا الملف كما نطالب ممثليها إثارة هذه الظاهرة عند اجتماع المجلس الإداري، وأخيرا أرجو من السيدين المحترمين(حومين والنائب الإقليمي) قبول اعتذاري المسبق عما يمكن أن يشعرا به مسا بهما فما ذاك قصدي ولا همي وإنما هو رأي صادق في تثبيت مبدإ تكافؤ الفرص ، وفقنا الله جميعا إلى أهدى السبل ووفق جميع بناتنا وأبنائنا في امتحاناتهم والله ولي التوفيق ، والسلام عليكم ورحمة الله .
الى متتبع محايد قل الحقيقة ولو على نفسك لقد عرفت من انت واعرف جيدا عماذا تبحث واعلم ان العزة بالله الواحد القهار