مذكرة الإلتحاق بمصالح الأكاديمية وأسئلة الشفافية
أصدرت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين مذكرة للراغبين في اللإلتحاق بالمصالح التابعة للأكاديمية وبلغ عدد المناصب المتبارى بشأنها حوالي 29منصبا تتوزع بين عدة مكاتب ،ومن المؤكد أن هذا العدد مهم وسابقة في تاريخ الأكاديمية تحسب للمدير الجديد،وهو ما نتمن أن يتم تعميمه بالنسبة للنيابات التابعة للجهة ،فالخصاص من الموارد البشرية موجود وما ينقص هو تشجيع الموظفين على العمل بالمصالح والمكاتب الإدارية لخدمة المرفق العام،ومن المؤكد أيضا أن هناك أسئلة تطرح نفسها بإلحاح تنتظر الإجابة عنذ إعلان المستفدين،فهل ستفعل الكوطا بالتساوي بين النيابات لتكون حصيلة كل نيابة 4مستفدين؟وهل سيستفيذ المستفيدون على أساس الكفاءة والتخصص في المنصب المطلوب؟لماذا لم تفعل إختبارات كتابية لمثل هذه المناصب؟٠إن أسئلة هل و هل كثيرة في مخيلة كل من تقدم بترشحه ويبقى الإعلان عن النتائج وحده الكفيل بإعطائنا إجابات عن ممارسة الشفافية والنزاهة بهذه الأكاديمية ٠
1 Comment
من خلال المطالبة بإدراج مشروع تصور عمل المترشح بالأكاديمية يتضح جليا أن الأمر يتعلق فقط بمسرحية لأنهم إذا أرادوا إقصاء أي مرشح يبخسون مشروعه الشخصي الذي هو بمثابة مطلب تعجيزي في شكله، نتمنى أن تكون ترشيحات تعقبها امتحانات كتابية نزيهة ليستفيد الأكفاء و لتقطع الطريق امام الانتهازيين و سماسرة المناصب بالنيابات و الأكادميات