Home»National»Délégation de Berkane : le chef de service des ressources humaines se joue des notes d’un candidat au mouvement national

Délégation de Berkane : le chef de service des ressources humaines se joue des notes d’un candidat au mouvement national

0
Shares
PinterestGoogle+

Comme mon nom ne figurait  pas sur les listes des candidats ayant bénéficié du mouvement national, je
me suis rendu au service des  ressources
humaines de la délégation de Berkane demander une photocopie de la demande de
participation au mouvement national des enseignants du cycle du qualifiant dans
son édition de 2009 dans le but de joindre cette pièce à la demande de recours
que j’avais le dessein d’adresser aux services concernés du ministère. Le chef
de service de ce bureau m’a dirigé vers le service de gestion des
établissements des collèges et lycées où  ‘’la cheffesse’’ de ce service, une femme, m’a remis une photocopie du
document en question. Mais en le considérant de près, j’ai constaté, à ma
grande stupéfaction, que certaines données  portaient les plaies de mutilations, de ratures et de surcharges.  Ainsi la date d’affectation à la délégation a
été réduite de 5 années passant de 1986 à 1991 ; la note de stabilité dans la
délégation a subi une réduction de 10 points passant de 46 à 36 ; et la note
définitive est devenue 86 au lieu de 96. Cette mutilation de la note que j’ai
acquise depuis 35 ans de carrière au service de l’école, et ce, malgré les
nombreux rognages dont elle a été l’objet (non prise en compte de l’ancienneté
générale), cette mutilation m’a désavantagé au profit d’un candidat qui a été
muté avec 90 points.

Accompagné du chef de service de gestion des établissements
des collèges et lycées, je suis revenu demander des explications au chef de
services des ressources humaines. Les deux chefs ont reconnu les faits et ont
exprimé leurs vives émotions, surtout que cette bavure  est arrivée, selon leurs propres termes, à M.
Zaïd. Les deux chefs de service, la dame, les yeux rouges et les membres
tremblants, le monsieur, le front en sueur, m’ont exprimé leurs profonds
regrets pour la mauvaise lecture qu’ils ont faite de la note ministérielle. Après
quoi le chef de service des ressources humaines m’a avoué que si jamais, dans
ces conditions-là, j’adressais une demande de recours, il récolterait un
‘’tanbih’’(1 )de la part de l’administration centrale, aveu qu’il faut
interpréter comme étant susceptible de nuire à la considération dont il jouit, à
ses ambitions et à ses projet. En conséquence, il m’a certifié de manière
solennelle qu’il allait remédier à cela avec les services de l’académie. J’ai
accepté le compromis partant du fait que la bavure a été commise au niveau
local et qu’elle  trouvera sa résolution
au sein même de l’académie de l’oriental. C’était mercredi 02-09- 2009.

MAIS.

Avec beaucoup de nos responsables, il y a le plus souvent un
MAIS, un HELAS, un MALHEUREUSEMENT. Car à la première occasion qui se présente,
et au premier signe de détente qui leur est favorable, ces responsables peu
consciencieux de la profondeur du préjudice qu’ils vous causent par leurs
agissements que la cécité gouverne, font de vous ce que fait le serpent de sa
mue.

Le 09-09-2009, je suis retourné voir le chef de service des
ressources humaines qui m’a, sans autre explication, demandé ‘’faites une
lettre de recours’’.

Voilà où j’en suis avec le chef de service des ressources
humaines de la délégation dont je dépends ; voilà comment sont récompensés 35
ans de carrière, dont 18 au même poste, d’un professeur à la veille de sa
retraite, Voilà enfin comment le chef de service des ressources humaines de la
délégation de Berkane me fait partir perdant, sur la ligne de départ, au
mouvement national des enseignants du cycle du qualifiant.

En guise de conclusion, faisons une lettre de recours comme
nous le recommande le chef. Et tout ce qui va avec, parallèlement.

1-‘’tanbih’’= avertissement

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

11 Comments

  1. مفتش تربوي للثانوي
    16/09/2009 at 01:37

    هذا الخطأ المرفقي يا سيد زايد لا يحتاج إلى رسالة ولكنه يقتضي منك رفع دعوة قضائية برئيس المصلحة الذي خالف القانون.ولتأخذ المسطرة القضائية مسارها.

  2. administrateur
    16/09/2009 at 01:38

    je crois que ton directeur a deja vise ta demande le chef lui ne fait qu approuver et si par hasard remarque qqe chose c est au directeur qu il doit parler avant de jouer avec le feu sauf si pour lui le directeur …et on parle de la coordination administrative??????un coup de telephone aurait evite le probleme sauf si c est premedite wa allah aalam????ramdane hada.

  3. عبد الغزيز من الناضور
    16/09/2009 at 01:39

    لاحول ولا قوة الا بالله.ان اولى خطوات الاصلاح الدي تقرع له الطبول تبدا بالتخلص من اللوبيات التي تتحكم في النيابات, و تتلاعب في مصير العديد من نساء و رجال التعليم, مدعومين من قبل نقابات الانتهازية.لك الله اخي نشكو اليه ظلم الظالمين

  4. Ethna.
    16/09/2009 at 01:40

    en France, des médecins, des ingénieurs, des avocats et des professeurs universitaires de renom renoncent à leurs fonction au bout de dix douze ans et pratiquent en échange de vilains métiers de potier, de meuniers, de plâtrier,… alors que moi par exemple qui ne suis qu’un enseignant malheureux continue à m’accrocher à un métier qui ne m’a apporté ni bénéfice ni privilège sinon que des souffrances morales et physiques, et ce jusqu’à quand? ceci étant dit thallawna fSi ZAID wftous ceux qui sont dans la même sitution que lui.

  5. Abdoullah
    16/09/2009 at 01:42

    Bsr, C’est bien d’exposer ton problème au grand public pour que ce dernier sache comment la délégation de Berkane traite et recompense ses professeurs et combien les responsables de la dite délégation sont malades, irresponsables et donc inaptes pour veuiller sur le affaires administratives du corps enseignant. Mais ceci est insuffisant. il ya un cas recent dans la même délégation qui a été victime d’une falcification mais dans ce cas le professeur s’est montré vigilant et a dépéché son recours et a eu la réponse ministerielle dans 15 jours: mutation à oujda c’est à dire pleinement satisfait. Je crois qu’il ya un délai pour les recours (le 10 septembre si je me trompes pas). Alors là, je crainds à ce que les ressources humaines de Berkane ne t’ont pas eu monsiedur Zaid, d’autant plus que ce sont des spécialistes en la matière. De mon avis, ils sont là pour nuir à l’enseignement et pour anéantir le peu de sincérité et de courage qui reste chez les professeurs. Bonne chance

  6. mohammed
    16/09/2009 at 18:09

    Monsieur Zaid: à travers vos écrits,je suis persuadé qu’un jour les rails s’aligneront et deviennent une ligne bien droite.je vous demanderais donc de continuer à vous combattre et pour vous meme et pour l’humanité et merci encore une fois de tous les écrits bénéfiques que vous avez voulus toujours faire.

  7. AMI
    16/09/2009 at 18:10

    بالنسبة لنياباتنا فهي تراجع مضمون الطلبات استنادا الى ملفات المعنيين بالامر ولاتعود للمدير وفي حالة الاخ زايد وبناء على ماذكره فرئيس المصلحة راجع وغير النقطة فلما واجهه المعني بالامر تبين خطاه الذي لايغتفر لانه تسبب في حرمان الاخ زايد من 10 نقط وما ادراك ما 10 نقط بالنسبة لتقرير مصير مشارك في الحركة .على الاخ زايد مراسلة الوزارة ورفع قضيته الى المحكمة الادارية

  8. samirAchergui
    16/09/2009 at 18:11

    les syndicats doivent intervenir pour obliger les responsables à faire face à ce type de préjudice; j vous dit un truc mon professeur;soyez plus patient pr avoir ta retraite à berkane….MAIS j crois que TU PEUX PLUS?la cour administrative est compétente de raiter un recours de ta part MAIS est ce cett proposition sera t-elle efficace?ton affaire doit être largement publiée dans les journaux….. en tout cas t’as les prières d toute les 3 générations que vous avez enseignez et cela te suffit comme soulagement et récompense.

  9. Kuider
    16/09/2009 at 18:12

    C’est vraiment grave ce que tu dis monsieur Zaid, si c’est vrai c’est vraiment une bombe. Dans les pays qui se respectent (notre pays faisant partie) de telles affaires signifient d’abord la demission immédiate du ministre concerné. Quant au fonctionnaire responsable c’est au trubinal qu’il a affaire, c’est pas les avocats qui manquent. Je suis vraiment étonné par ton laisser aller. Je vous conseille surtout de ne pas aller aux syndicats que ce soit un bureau national ou régional; A berkane il n’y en a pas tout simplement. L’heure est au travail

  10. Zaid Tayeb
    18/09/2009 at 02:19

    Je remercie tous les intervenants pour leur compassion qui m’a soulagée le coeur de l’incompétence de nos responsables qui gèrent nos affaires. Nous leur faisons confiance mais il nous frappent dans le dos et de la manière la plus vile et la plus vilaine.
    Pour que mes lecteurs puissent partager avec moi la douleur que je porte en moi et dont les ressources humaines est l’acteur, pour qu’ils soient témoins oculaires des rognages dont mes notes ont été l’objet, je leur dis que très bientôt je publierai les documents  »corrigés ».
    Merci beaucoup et à très bientôt

  11. حنظلة
    18/09/2009 at 02:20

    بشرى للمدرس مع اليوم الوطني للمدرس !!! زايد كما عرفته : 35 سنة من العطاء . 25 سنة داخل سيارة بين جرادة و بركان الى وجدة ووقوده ايمان و حب لعطر الطباشير و نكتة حنظلة . منه اخدنا الصبر و كرامة المعلم و بعضا من حب الوطن.. يده اصابها مرض لم يشف منه بعد و لكن المحفظة كانت اكثر اخلاصا من رئيس مصلحة الموارد !!!! فلم تفرط في يد زايد. لا اظن ان يسلم مصير و مستقبل ابنائه للمعلم و بايمان منه يرضى لنفسه الا يسلم لزايد حداء كحداء الزيدي ليلقى فى وجه اللامسؤولية !!! هده شهادة حق لم اسكنني سيارته 19 سنة بين وجدة و بركان ولا اظن انها تستحق السكوت. ومن لن يسكتوا من اهل المرووءة كثيرون والحمد لله.

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *