سؤال عنيد يضغط على فكري, يستفز إدراكي يخرجني عن جادة استيعابي إذ لا منطق يسعفني و لا رؤيا واضحة لجواب صحيح تلهمني……………………..

ما المقياس المعتمد داخل اللجنة الموسعة…؟

والمشكلة تقليديا من منتسبي الإدارة وممثلي النقابات . .
…….

حالة تيهان بين المذكرات الوزارية و تلك التي تصدر عن الأكاديمية أو النيابات الإقليمية

قلنا جاء الفرج وودعنا العرف بإخراج المذكرة السابعة و التسعون و أختها الستون.

لكن ما أخرج هذا دار لقمان
من حالها ولا شكل قطيعة مع تعدد قراءاتها و تباين تفسيراتها……

تكليف هنا و إنهاء هذا و تمديد ذاك خارج معيار واضح أو تبرير صريح صحيح بالمنطق صادح…….

مظلة لذا و استقصاد لذاك….

فأين أنت اللجنة الموسعة وما مبرر وجودك في ساحة قيل عنها ترشح ديمقراطية
وتفح عدالة مهنية…..؟…..أ

لتأثيث فضاء أوجدت أم لإقرار حق
شكلت……..أم……..أم……….أم………………….؟؟؟؟؟؟

إلى متى و نحن قطيع ينتظر إلى المراعي سوقه أو سرب طير يتحين رزقه…كي نغدو خماصا و نروح بطانا
أنغث و نسمن و ننحف و نبدن كشاة تعد لوليمه أو دثار لنزلة برد عميقة, تقي ممثلينا محنة السغب وقر التقلبات الأصعب .
كم مرة ما أفادت الإشارة فكان الميل إلى الإفصاح أجدى دون مزايدة أو جسارة…..

و لأكتفي بما حمله مقالي اللامبهم
لعل اللبيب بالشارة يفهم ………

و إلى اللقاء في إشارة قادمه.والتي آمل ألا تنصف ممنهجة و ظالمه.
فبين المجرد و المزيد أمر ليس عنه من محيد…يكفينا استغفالا…
فالأمر زاد عن حده استفحالا………..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟